行穩致遠，信念如磐。新城以健康、安全、環保的ESG理念為著力點積極推進EHS管理體系建設，近日，新城控股商業管理事業部總部及南京建鄴吾悅廣場、常州天寧吾悅廣場、安徽阜陽吾悅廣場、安徽滁州吾悅廣場共4座吾悅廣場已順利通過EHS管理體系認證，標志著公司在精細化、制度化、規范化管理方面邁上了全新臺階。
在成功認證的背后，是新城“眾力并則萬鈞舉”的凝聚力。面對總計21大項、95分項的復雜準備事宜，從新城控股商業管理事業部總部到各區域、項目眾志成城，共同完成了各類圖紙繪制、政府相關資料收集、體系培訓、法律法規及其他要求的收集、危險源識別評價、環境因素識別評價、應急準備與響應等事項，以卓越的行動力，讓國內外共同見證了新城擔當社會責任的決心與能力！
EHS管理體系
EHS是指環境(Environment）、職業健康（Health）、安全（Safety）三位一體的管理體系，整合了環境管理（ISO14001:2015）和職業健康安全管理（ISO45001:2018）兩大體系，以ISO國際標準《環境管理體系要求及使用指南》和《職業健康安全管理體系要求及使用指南》為依據，規范公司管理達到國際標準要求。落實EHS體系推行不僅是企業的職責，也是積極承擔社會責任的表現，有助于樹立企業良好的品牌和形象。通過該體系認證，可享受國內外環保方面的優惠政策和待遇，也是綠色商場創建申報和綠建星級評定工作的必備項和加分項。
新城高度重視前期工作，由商業管理事業部工程物業中心和各項目成立EHS推行小組，根據標準在條線內推選優秀人才組成導師組，明確各級職責，有序推進EHS管理體系建立。
文件編制
導師組結合ISO國際標準與公司運行實踐，合計編制形成《一體化管理手冊》、18份《程序文件》、30份《工作表單》，各項目依據所在城市及實際情況增加細項內容，并宣貫執行。
體系培訓
根據EHS管理體系推行需求，商業管理事業部組織導師組通過新城e學和小新視頻會議等公司智能化線上平臺開展了階段性培訓工作，其中包括法律法規及其他要求的收集、危險源識別評價、環境因素識別評價、內部審核、管理評審及認證前準備工作指導培訓等。
新城控股QMS+EHS管理體系內審員證書
截至目前，共有1079名商管員工參加了內審員培訓，考核通過且發證968人，可以滿足各吾悅廣場在EHS管理體系推行上的人才需求。
EHS管理體系認證項目線上培訓
為了高效推進EHS管理體系認證，新城控股商業管理事業部從安全、環境與職業健康、環保等多個方面收集相關資料，夯實認證工作。
在吾悅廣場的建設與后期運營管理中，新城嚴格把控每一個細節，依據EHS管理體系保障各個場所與使用人員的健康、安全，營造綠色環保的環境。
公區、電梯、衛生間節能標識
隔油間（有限空間）作業安全告知牌
施工現場安全公示牌
設備設施運維管控
■ 取得特種設備證照，進行合規操作。
■ 取得高壓配電房絕緣檢測報告，配置全套防護工具，保障人員安全。
變配電室安全工器具檢測
■ 嚴格管理水、電、氣、紙、油消耗設施。
■ 管道明確標識名稱、流向箭頭，定期維護保養。
■ 記錄現有環保設施及運行狀況，實現及時維護。
廢水、廢氣、廠界噪聲現場檢測
■ 檢測工器具和二類工具，保障工作人員使用規范、安全。
南京建鄴吾悅廣場工器具和二類工具檢測
危險化學品管理
依據《危險化學品安全管理條例》，商業管理事業部針對吾悅廣場在管理過程中所涉及的危險化學品，整理出《危險化學品清單》，制作化學品MSDS張貼于現場，用于警示說明；同時，對于吾悅廣場的化學品現場存放進行安全管控，并對在庫的危險化學品建立臺賬，進行出入庫管控，從源頭上保障安全。
危險化學品MSDS
南京建鄴吾悅廣場
水處理機房制度及水處理藥劑MSDS
MSDS
英文全稱為Material Safety Data Sheet，即化學品安全技術說明書。
職業健康
吾悅廣場全面實施垃圾分類管理，針對可能存在的危險廢棄物，設置了政府規定的垃圾桶，并與具有回收資質的供方簽訂協議，形成危險廢棄物清單及交收記錄，確保危險廢物100%回收。
垃圾房垃圾分類管控
職業健康
新城每年定期為員工提供一次體檢，并在管理過程中以人性化理念，落實員工健康關懷。
高溫慰問基層員工
在公司內部，商業管理事業部全面推行EHS管理體系運行，確保至少有三個月運行記錄，開展至少1次內部審核和1次管理評審；隨后，迎接認證公司第一階段和第二階段現場審核，以點帶面嚴格完成問題整改。
新城控股商業管理事業部總部
EHS認證首末次會議
在EHS外部認證過程中，商業管理事業部各項目、各部門相關人員積極配合、認真學習，助力認證順利通過。期間，審核專家組通過查閱記錄、現場核查、訪談等評審手段對照標準，對新城控股商業管理事業部總部及南京建鄴吾悅廣場、常州天寧吾悅廣場的EHS體系進行了全面審核，并對公司安全生產、職業健康和環境管理給予了積極評價和充分肯定。同時，專家組也提出了改進建議，新城各項目將以此為契機，采取改進措施，持續提升管理水平。
常州天寧吾悅廣場EHS認證首末次會議
南京建鄴吾悅廣場EHS認證首末次會議
EHS管理體系符合可持續發展戰略，關愛員工職業健康，是實現節能降耗、降低成本、避免因安全管理或環境問題造成經濟損失的有力保證。未來，新城將在ESG理念的引導下，繼續秉承EHS管理方針，不斷提高體系運行有效性，推行綠色低碳的運營理念，通過系統管理降低環境、安全、員工職業健康管理風險，為企業的增值管理而賦能。
ESG專題往期回顧
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新城控股集團
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